Duale Ausbildung

Viele im Ausland engagierte deutsche Unternehmen haben Schwierigkeiten, geeignete beruflich qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden. Hier setzt das Skills Experts Programm des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) an. Über die Auslandshandelskammern (AHKs) als Plattformen der deutschen Außenwirtschaftsförderung unterstützen die vom BMWi geförderten Skills Experts deutsche Unternehmen im Ausland dabei, junge Menschen vor Ort bedarfsorientiert nach dem Vorbild der deutschen dualen Berufsausbildung auszubilden.

Die Skills Experts arbeiten eng mit der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) als Programmpartner des BMWi zusammen, um weltweit vergleichbare qualitätsgesicherte Standards der betrieblichen Ausbildung und deren Zertifizierung nach deutschem Vorbild zu leisten. Davon profitieren insbesondere kleine und mittlere deutsche Unternehmen, aber auch die Partnerländer und junge Menschen in diesen Ländern. Das Programm ist mittlerweile an zehn AHKs erfolgreich angelaufen: Bosnien und Herzegowina, Chile, Ghana, Indonesien, Kenia, Kroatien, Mazedonien, Nigeria, Südafrika und Vietnam.

Weitere Informationen finden Sie unter www.skillsexperts.de.

Quelle: BMWK

Das Thema Duale Ausbildung ist einer der wichtigsten Themenschwerpunkte der AHK Kroatien. Auf institutioneller Ebene setzt sich die AHK Kroatien seit Herbst 2015 für die Einführung der Dualen Ausbildung nach deutschem Vorbild ein. Seit dem 01.01.2017 ist die AHK Kroatien Teil des Skills Experts Programms des BMWK. Ihr Skills-Experte ist für den Aufbau / Ausbau eines nachhaltigen AHK-Geschäftsfelds Duale Berufsbildung zuständig, das deutsche Unternehmen bei der Fachkräfteausbildung und -sicherung vor Ort in Kroatien unterstützen soll. Im Rahmen des Programms implementiert die AHK Kroatien Pilotprojekte zur Einführung, Erprobung und Zertifizierung dualer Berufsausbildung in Kroatien. Dabei orientiert sich die Einführung dualer Berufsausbildungen sowohl an deutschen Standards einschließlich der in Deutschland geltenden Rahmenlehrpläne und Prüfungsordnungen sowie an den kroatischen Rahmenbedingungen.

Im Rahmen des Skills-Experts-Programms unterstützen wir Sie mit folgenden Leistungen:

• Beratung zum deutschen und kroatischen Bildungssystem
• Voraussetzungen der Berufsausbildung
• Eignung Ihrer Ausbildungsstätte
• Durchführung der Berufsausbildung
• Ausbildung der Ausbilder (Train the Trainer)
• Prüfungswesen
• Qualitätssicherung der Theorie und Praxis
• Rechtliche Grundlagen
• Angebot von Kurzzeittraining und Experteneinsätzen
• Ansprechpartner und Interessenplattform während der gesamten Ausbildung.

Im Einklang mit dem Programm der Regierung der Republik Kroatien 2016 - 2020 hat das Ministerium für Wissenschaft und Bildung aufgrund der positiven Erfahrungen der EU-Mitgliedstaaten und anderer Länder, die die duale Ausbildung erfolgreich umsetzen, die Grundlage und die Berufslehrpläne für die Umsetzung des kroatischen dualen Bildungsmodells vorbereitet. Es wurden neun (9) Unterlagenpakete (Berufsstandards, Qualifikationsstandards und zugehörige Berufslehrpläne nach dem dualen Bildungsmodell) erstellt, von denen sich einige noch in der experimentellen Umsetzungsphase befinden, wie z.B. die Berufslehrpläne für Friseure, Maler - Dekorateure, Köche, Kellner und CNC-Bediener, während die Berufslehrpläne für Verkäufer, Kosmetiker, Schornsteinfeger und Glaser nach zwei Jahren experimenteller Umsetzung und Verbesserung aufgrund interner und externer Bewertungen ab dem Schuljahr 2020/2021 regelmäßig in 15 Berufsschulen in der Republik Kroatien angewandt werden. Die experimentelle Durchführung erfolgt an 26 Berufsschulen in der Republik Kroatien.

Die Deutsch-kroatische Industrie- und Handelskammer war aktiv an der Entwicklung des Berufslehrplans für den dualen Verkäufer und den CNC-Operator beteiligt.

Der Berufslehrpläne wurden auf der Grundlage von Berufs- und Qualifikationsstandards erstellt, an deren Entwicklung auch die Arbeitgeber beteiligt waren. In Übereinstimmung mit den Vorschlägen der Arbeitgeber wurde die Anzahl der Stunden der praktischen Ausbildung im Betrieb sowie der Übungen im Rahmen des Praktikums in der Schule erhöht. Dadurch soll ermöglicht werden, dass die Schüler die Kompetenzen für den Arbeitsmarkt schneller und besser erwerben und sie bereits während der Ausbildung eine große Hilfe für den Arbeitgeber sind, aber auch potenzielle Arbeitnehmer nach Abschluss der Berufsausbildung.

Quelle: Ministerium für Wissenschaft und Bildung der Republik Kroatien

Der Berufslehrplan für Verkäufer nach dem dualen Bildungsmodell wird seit dem Schuljahr 2018/2019 umgesetzt. Insgesamt wurden in vier Schuljahren in der Republik Kroatien 366 Schüler eingeschrieben, davon 72 im Schuljahr 2018/2019, 84 im Schuljahr 2019/2020, 97 im Schuljahr 2020/2021 und 113 im Schuljahr 2021/2022.

Folgende Schulen in der Republik Kroatien setzen ab dem Schuljahr 2018/2019 den Berufslehrplan für Verkäufer nach dem dualen Ausbildungsmodell um:

• Handelsschule Zagreb
• Handels- und Gewerbeschule "Davor Milas", Osijek
• Schule für Wirtschaft und Tourismus Daruvar
• Mittelschule Koprivnica
• Gewerbe- und Handelsschule Split
• Mittelschule Biograd na Moru
• Mittelschule Ludbreg
• Schule für Wirtschaft und Handel Čakovec
• Berufsschule Šibenik
• Wirtschaftsschule "Braća Radić", Đakovo
• Wirtschaftsschule Instituto Professionale Buje

Betriebliche Ausbildung

Während des Schuljahres müssen die für den betreffenden Lehrplan eingeschriebenen Schüler im Rahmen des arbeitsbezogenen Lernens, was Übungen im Berufspraktikum (Schulpraktikum) und im Betrieb beim Arbeitgeber umfasst, in der ersten Klasse der Berufsschule insgesamt 395 Stunden, in der zweiten Klasse 600 Stunden und in der dritten Klasse 592 Stunden absolvieren und zwar wie folgt:

• die praktische Ausbildung in der ersten Klasse, in der Dauer von 210 Stunden, erfolgt an der Schule im Rahmen des Handelspraktikums, und nach einem Motivationsgespräch sind spätestens bis zum 20. August des laufenden Schuljahres 395 Stunden beim Arbeitgeber im Betrieb abzuleisten,
• die praktische Ausbildung in der zweiten Klasse, in der Dauer von 175 Stunden, erfolgt an der Schule im Rahmen des Handelspraktikums, und die restlichen 600 Stunden sind spätestens bis zum 20. August des laufenden Schuljahres beim Arbeitgeber im Betrieb abzuleisten,
• die praktische Ausbildung in der dritten Klasse, in der Dauer von 128 Stunden, erfolgt an der Schule im Rahmen des Handelspraktikums, und die restlichen 592 Stunden sind während des laufenden Schuljahres beim Arbeitgeber im Betrieb abzuleisten.

In der ersten Klasse erhalten die Schüler vor der praktischen Ausbildung beim Arbeitgeber 35 Stunden Unterricht im Handelspraktikum an der Schule, damit sie die Prüfung für die Arbeitssicherheit ablegen und die Grundlagen der Arbeitssicherheit auf sichere Weise erlernen können.

Motivationsgespräch

Ein wichtiger Bestandteil dieses Lehrplans ist die Vorbereitung der Schüler auf die Ausbildung beim Arbeitgeber, der in der dualen Ausbildung als Motivationsgespräch bezeichnet wird. Die Schüler der ersten Klasse werden in der Schule auf das erste Gespräch mit den Arbeitgebern vorbereitet, das im März des laufenden Schuljahres erfolgt. Die Schüler bereiten ein Motivationsschreiben und eine Bewerbung sowie ihren Lebenslauf (Europass CV) vor. Die Unterlagen werden an potenzielle Arbeitgeber versendet und sie vereinbaren mit der Schule einen Terminkalender für Gespräche mit mehreren Schülern im Verlauf einer Woche (derzeitige Praxis). Das Gespräch dauert bis zu 15 Minuten pro Schüler und dabei werden die Kommunikationsfähigkeiten des betreffenden Schülers getestet.

Quelle: Ministerium für Wissenschaft und Bildung der Republik Kroatien

Der Berufslehrplan für CNC Operateure nach dem dualen Bildungsmodell wird seit dem Schuljahr 2020/2021 umgesetzt. In die erste Generation im Rahmen der dualen Ausbildung wurden 94 Schüler eingeschrieben und in die zweite Generation 104 Schüler.

Folgende Schulen in der Republik Kroatien setzen ab dem Schuljahr 2020/2021 den Berufslehrplan für CNC Operateure nach dem dualen Ausbildungsmodell um:

• Mittelschule Ludbreg
• Technische Schule Čakovec
• Berufsschule Antuna Horvata, Đakovo
• Maschinenbau- und Technikerschule Osijek
• Industrie- und Gewerbeschule Slavonski Brod
• Industrie- und Maschinenbauschule, Zagreb

Als Vorlage für die Erstellung des Curriculums dienten die bestehenden deutschen Verordnungen für die Berufsausbildungen Fachkraft für Metalltechnik und Zerspanungsmechaniker.

Quelle: Ministerium für Wissenschaft und Bildung der Republik Kroatien

Die Ausbilder spielen eine Schlüsselrolle in der dualen Berufsausbildung. Wer junge Menschen ausbilden will, muss neben fachlichen Kenntnissen auch grundlegende soziale und didaktisch-pädagogische Fähigkeiten besitzen. Um die Ausbilder auf ihre Rolle vorzubereiten und zugleich einen hohen Qualitätsstandard zu sichern, bietet die AHK Kroatien Schulungen zur Ausbildung der Ausbilder nach deutschen Standards. Dieser Spezialkurs richtet sich an Ausbilder, die in den Unternehmen für die Planung von Schulungsinhalten und die Durchführung der Berufsbildungsprogramme verantwortlich sind. Die Zertifizierung der Ausbilder ist eine wichtige Voraussetzung für die Umsetzung dualer Ausbildungsgänge nach deutschem Vorbild.

Ziele des Programms:

• Die Wichtigkeit der Rolle des Ausbilders verstehen
• Sich mit verschiedenen Mentoring-Tools vertraut machen
• Die Qualität der Berufsausbildung in den Unternehmen verbessern
• Ein international anerkanntes Zertifikat erwerben

Dauer: 5 Tage (40 Stunden)

Prüfung: schriftlicher und praktischer Teil

Preis: 475,00 EUR für AHK-Mitgliedsunternehmen/ 620,00 EUR für Nicht-Mitglieder (plus MwSt)

Trainerin: Elsy Vickov

Termin: nach Vereinbarung